働く環境・制度

皆さまが活躍する舞台となる
KENPOKUの働く環境と制度を
ご紹介します

WORKING ENVIRONMENT SYSTEMS

KENPOKU では、安定した輸送品質は現場で働く一人ひとりの安心から生まれると考えています。勤務体制、安全管理、生活面の支援など、日々の仕事に向き合うための環境を整えています。ここでは、主な働く環境と制度をご紹介します。

安全第一の運行体制
アルコールチェックや点呼を毎日徹底。デジタコ・ドラレコの活用に加え、新人研修や定期安全講習を通じて、事故を未然に防ぐ体制を整えています。
- アルコールチェックの実施
- 点呼体制の徹底
- 安全講習（新人／定期実施）
- デジタコ・ドラレコ導入
安定の休日制度
シフト制を基本に、日曜・祝日休みや長期休暇を確保。無理のない勤務サイクルで、安定した働き方を支えています。プライベートとの両立もしやすい環境づくりを重視しています。
- シフト制・変形労働時間制
- 土曜・日曜・祝日休み
- 月6～8日休み（週1～2日）
- GW・夏季・年末年始休暇
- 年間休日105日
充実の健康管理
年2回の健康診断や予防接種補助を実施。日々の体調管理をサポートし、安心して働ける環境を整えています。従業員の健康維持を重視し、長く働ける基盤づくりに取り組んでいます。
- 健康診断年2回【付加検診あり】・腹部超音波検査・眼底検査・肺機能検査・詳細な血液検査
- インフルエンザ予防接種補助
手当・生活支援
賞与や昇給制度に加え、各種手当を支給。日々の努力や働き方に応じて、安定した収入を支えます。生活面の安心にも配慮した環境を整えています。
手当
- 賞与（年4回支給）
- 昇給制度
- 資格手当
- 長距離手当（旅費別途支給）
- 休日出勤手当
生活支援
- 交通費支給（上限1万円）
- 給与日払い・前払い制度
- バイク・車通勤可（駐車場完備）
- 住宅補助
安心の福利制度
交通費支給や社宅制度、日払い・前払い制度などを整備。通勤や生活面も含め、安心して働ける環境を支えています。個々の状況に応じた柔軟なサポートも行っています。
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 制服貸与
- 喫煙所あり（屋外）
- 車・バイク通勤可（駐車場完備）
- シャワー室完備
- 仮眠室完備
- トレーニングルーム完備（本社）
公平な評価制度
定期的な査定と月次評価を通じて、日々の取り組みを正当に評価。評価基準を明確にし、結果に応じた手当支給で、モチベーション向上につなげています。
- 3ヵ月に1回の査定
- 月次評価（勤怠・安全運転・運転技能）
- 評価に応じた手当支給
資格取得サポート
中型・大型免許やフォークリフトなどの資格取得費用を会社がサポート。取得後は資格手当の支給もあり、スキル向上と収入アップの両面から成長を後押しします。
- 免許取得費用負担制度（中型・大型・フォークリフトなど）
- 資格取得後の手当支給（資格手当）